这是近期为项目做的一次用研,因为从规划到执行,这一整套方法都很好用,所以单独拎出来总结一下,对今后的项目也有很好的借鉴价值。要点和步骤如下:
- 明确测试目的和问题(产品目标、要验证什么问题)
- 拟订测试题目和任务
- 拟订用户分类,开始寻找并联系被访用户
- 逐一进行访谈(根据测试题目和任务)
- 每天访谈后,设计小组内进行一次沟通(总结当天情况)
- 全部访谈结束后,设计小组在一起,逐一复述、记录用户反馈,并对信息进行简单组织。(人物信息、使用场景、认知、用例、设计问题等)——用不同颜色的便利贴(Stick note)记录。每片便利贴上记录一块独立的信息,便于之后对信息做重组。
- 把设计问题单独挑出来组织,划分group,以及排出优先级——单开一个表记录
- Group剩下的信息,并给一小堆共性信息抽离出一个“结论/观点/假设”
- 把这些group整理,贴在一张大白纸上,存档,作为沟通和回忆的原始资料
- 依据现有信息组,提炼出整体结论,把得出的假设也列出来(如某功能用户不常用/没需求,可以去掉,再配合点击数据加以验证,就可以得出结论)——通过这些信息,我们是可以做出一些推断的。
- 依据现在信息组,还可以做人物志(Persona)。(Persona需不需要做,能不能做,取决于用户特征是否够鲜明/是否极端。如果特征不够鲜明,甚至可以互换,就不适合做。当然,还可以按其他维度,比如年龄)
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